人力資源類

人力資源管理師職業資格認證與培訓

【培訓目標】  幫助人力資源管理從業人員全面熟悉企業人力資源管理人員職業資格鑒定考試的標準和要求，系統掌握現代企業人力資源管理的理論和方法，加快提高人力資源管理從業人員的理論水平、專業素質和能力技巧，提高人力資源管理人員國家職業資格鑒定考試通過率。

【培訓課程】人力資源規劃、培訓與開發、招聘與配置、薪酬福利管理、績效管理、勞動關系管理、勞動
法、勞動經濟學統計學、寫作知識、計算機知識、職業道德等。

【培訓特色】
 ■  國家級權威專家輔導，立足一個“考”字：中國勞動學會是國家勞動與社會保障部批準首批開展企業人力資源管理師職業資格鑒定試點單位，是企業人力資源國家職業資格項目的直接參與單位之一，部分教師直接參與教材編寫，嚴格按“考試大綱”教學，輔導經驗豐富。學員通過率穩居全國前列。自2006年起本中心學員一次通過率達到70.7%，參訓人數及通過率均位于全省首位。

 ■  專用課程講義資料，突出一個“準”字：獨家提供勞動學會專家專門編寫課程講義資料。緊扣鑒定考試課程大綱，精準把握難點重點，考什么，教什么。

 ■  核心考前復習串講，落實一個“題”字：由勞動部專家從命題規律和特點出發，加強試題與知識點密切結合的系統梳理，幫助學員運用正確的思路和應試技巧解題
【證書效用】 考試合格者，頒發國家勞動和社會保障部統一電子注冊、全國通用的國家職業資格證書。是求職擇業的“通行證”，是用人單位招聘和兌現工資待遇的主要依據，也是境外就業辦理技能水平公證的有效證件。

【收費標準】
助理人力資源管理師：培訓費 500元、教材費135元、考試鑒定費290元
人力資源管理師：培訓費1200元、教材費150元、考試鑒定費290元，論文評審350元
高級人力資源管理師：培訓費3800元、教材費160元、綜合評審費290元

【申報條件】
助理人力資源管理師(國家三級)（具備以下條件之一，經培訓達到規定標準學時）
1、 大專以上學歷（同等學歷），從事本職業工作2年以上；2、高中或中專學歷，從事本職業7年以上
人力資源管理師（國家二級）（具備以下條件之一，經培訓達到規定標準學時）
1、 大學本科學歷（同等學歷），從事本職業工作6以上者；
2、大專學歷（同等學歷），從事本職業工作8以上者；
3、高中或中專學歷，從事本職業10年以上。
高級人力資源管理師（國家一級）（具備以下條件之一，經培訓達到規定標準學時）
1、取得人力資源管理師職業資格證書后，從事本職業工作3年以上者；
2、具有碩士學位（含同等學歷），從事本職業工作6年以上者；
3、具有學士學位（含同等學歷），從事本職業工作9年以上者；

考試通過者可推薦就業，考試未通過者可免費繼續參加培訓！